Sinds 1,5 jaar heeft Marjon Dirksen een kleine meid rondlopen in huis en dat heeft flink wat impact gehad op de indeling van haar werkweek. ‘Van Dam Datapartners heeft mij de ruimte gegeven om hier een nieuwe balans in te vinden. Je leven verandert, dus je werk mag ook meebewegen,’ vertelt Marjon. Van takenpakket tot werktijden: ze stelde haar werkweek samen op een manier die nu beter bij haar past.
‘Ik deel nu mijn werkweek anders in, varieer mijn uren en zoek opdrachten dichter bij huis. Ook heb ik ervoor gekozen om van functie te veranderen: van Business Unit Manager naar consultant. Daarbij werd door Van Dam Datapartners goed meegedacht over welke impact deze beslissing op mij persoonlijk heeft en niet alleen wat het betekende voor het bedrijf. Ik vind dat er een gezonde afweging wordt gemaakt voor het belang van de medewerker, het bedrijf en de klant.’
Flexibiliteit betekent voor Marjon meer dan alleen aanpassingen in uren of locatie; het gaat vooral om vertrouwen en zelfsturing. ‘Voor mij betekent flexibiliteit dat je werkgever erop vertrouwd dat jij weloverwogen keuzes maakt. Keuzes waarmee je je werk zo goed mogelijk indeelt, zonder dat dit ten koste gaat van je werkgever of klanten. Dat je zelf kunt inschatten wanneer een overleg online kan en wanneer het beter is om fysiek aanwezig te zijn. Dat je, in overleg, bepaalt hoe je je agenda indeelt en welke afspraken de meeste waarde hebben. Wanneer het goed is om op kantoor te zijn, bij de klant en wanneer je thuiswerkt.’
‘Flexibiliteit gaat voor mij vooral over vertrouwen en zelf kunnen sturen.’
‘Ik heb momenteel drie opdrachten als projectleider bij verschillende opdrachtgevers,’ vertelt ze. Eenzijdige werkweken zitten er dus niet bij voor Marjon. Gelukkig zijn ook de opdrachtgevers flexibel. ‘Elke week is anders en in samenspraak met de opdrachtgever heb ik veel ruimte om mijn week in te delen. Ik bepaal zelf wanneer ik naar welke opdrachtgever ga, of ik sommige dagen wat eerder stop en later thuis nog wat uitwerk, zodat ik op tijd ben voor het avondeten met mijn gezin.’
In haar opdrachten helpt Marjon organisaties de volgende stap te zetten in datagedreven werken. ‘Dat varieert van het implementeren van een dataplatform en het begeleiden bij de ontwikkeling van dashboards tot het bewustmaken van medewerkers over wat datagedreven werken betekent voor hun dagelijkse werk. Daarbij heb ik regelmatig contact met opdrachtgevers en andere stakeholders, maar ook met collega’s met wie ik de opdracht samen uitvoer.’ Naast haar werkzaamheden voor opdrachtgevers draagt ze ook bij aan interne projecten en activiteiten bij Van Dam Datapartners. ‘Ik sluit bijvoorbeeld aan bij sollicitatiegesprekken of informeer collega’s over onze (nieuwe) diensten en producten.’ Door die afwisseling is Marjons werkweek steeds anders ingericht. ‘De ene week stap ik bijna elke dag in de auto voor verschillende opdrachten op verschillende locaties, met tussendoor overleggen op ons kantoor. Een andere week werk ik juist één dag bij een opdrachtgever en werk ik de rest van de week vanuit huis, om acties op te pakken en aantekeningen uit te werken.’ En die flexibiliteit maakt het voor Marjon mogelijk haar werk als projectleider, informatiemanager of business analist goed te combineren met haar gezinsleven. Zo blijft ze betrokken bij haar werk, zonder dat ze daarbij haar privéleven uit het oog verliest.
Wil jij ook starten met het vertellen van jouw dataverhaal bij Van Dam Datapartners? Bekijk onze vacatures of neem contact op met onze Recruitment Manager Samantha via samantha.janssen@vandamdatapartners.nl
Vink hieronder de door jou gewenste configuratie aan en vul je contactgegevens in. Onze Business Consultants nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Vink hieronder de door jou gewenste configuratie aan en vul je contactgegevens in. Onze Business Consultants nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Vink hieronder de door jou gewenste configuratie aan en vul je contactgegevens in. Onze Business Consultants nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Vul hieronder jouw gegevens in om je in te schrijven voor de Round Table-sessie van 3 maart 2026.
Vul hieronder jouw gegevens in om je in te schrijven voor de training.
